Removing stubborn account and/or account alias in Zimbra

ZimbraZimbra can sometimes be very stubborn when it comes to removing an account or an account alias either via the admin console or by using zmprov. That’s when LDAP access comes in handy. This may, or may not, help you:

# su - zimbra
$ source ~/bin/zmshutil 
$ zmsetvars
$ ldapdelete -r -x -H $ldap_master_url \
                   -D $zimbra_ldap_userdn 
                   -w $zimbra_ldap_password \
                   uid=theuid,ou=people,dc=zimbra,dc=DOMAIN,dc=com

Possible output may be:

ldap_search: No such object (32)
ldap_delete: No such object (32)
  matched DN: dc=com

You can see which matches have been made and what has been (or has not been) removed.

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

Ägd på Rival m Schyffert/Lindström

20140323_202140_Agd

Henrik Schyffert och Fredrik Lindström är onekligen ett klockrent radarpar när de tar sig an problematiken med konsumtionssamhället, den ständiga jakten på makt och pengar och vad livskvalitet egentligen innebär.

Det är svårt att tro att någon i Sverige skulle kunnat undvika att springa på dessa två herrar på något sätt. Genom åren har de varit närvarande i väldigt mycket av svenskt “nöjesliv” och/eller “kultur”.

Föreställningen är bra. Den flyter på och vi skrattar där det förväntas. Ibland lyckas de få till en överraskande vändning och/eller utlägg.

Men väldigt mycket av denna föreställning är förutsägbart, det är väldigt mycket lättsmält och teflonbehandlat.

Och här tycker jag problematiken blir som mest tydlig.

På scenen står två begåvade berättare, skådespelare och komiker.

De borde kunna “ryta till” lite oftare. De borde kunna sticka ut hakan lite tydligare. De har hela publikens uppmärksamhet likt ett barn som följer en trollkarls alla rörelser. Men precis som med trollkarlen som gärna upprepar samma trick lite för många gånger för att visa hur bra han är, så biter inte Schyffert/Lindström riktigt till. Det blir aldrig sylvasst, det blir aldrig riktigt syrligt.

Man lämnar föreställningen med en liten känsla att man just beskådat en föreställning i självgodhet och “en vanlig dag på jobbet”. Med den begåvning som fanns representerad på scenen hade jag förväntat mig mer.

Nice try.

 

 

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

April weather in March

There’s a difference between weather conditions and climate changes … but I’m thinking this isn’t just weird weather conditions … typical April weather in March, in Stockholm Sweden.

20140317_080302_Weather

20140319_200205_Weather

20140319_200316_Weather

 

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

Walking 2012, Walking 2013

Endomondo201220132352 km of walking in 2013, not too bad. It should be pointed out that some of the differences between 2012 and 2013 is in other activities such as bicycling, etc. Let’s see what 2014 will bring!

Oh, and by the way, Endomondo still doesn’t allow sharing on Google+ #fail

 

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

Vem granskar SJ, SL och Posten? Kabelbrand hos Evry skapar “en del” frågor

Enligt företaget själva så tänker de så här: “EVRY är ett ledande IT-företag med ett team på 10 000 medarbetare och med en lokal närvaro på 50 orter i Norden. Vi hjälper dig med allt från strategisk rådgivning och konsulttjänster till lösningar och outsourcing.”

Som så många andra företag inom IT-sfären så hävdar de att stort betyder bra.

När hela eller delar av IT-infrastrukturen av samhällskritiska företag, myndigheter och/eller organisationer ligger hos en och samma leverantör, eller hos flera leverantörer med samma ägare, eller flera leverantörer som delar infrastruktur, så skapar man implicita och explicita risker.

Varför finns det ingen ansvarig myndighet som ser till att Posten, SJ och SL inte hamnar under samma tak vad gäller IT-drift, IT-infrastruktur och IT-tjänster?

Posten kan inte hitta sina egna paket, Posten kan inte lämna ut REK-försändelser, osv. SL kan inte ge ut någon vettig information vad gäller tidtabeller och/eller annan färdrelaterad information. Biljettbokningen hos SJ fungerar inte.

Det är självklart att den här typen av incidenter kan förekomma oavsett leverantör, men att lägga så pass viktiga företag och tjänster i en och samma korg känns som en duktig logikvurpa.

Om någon vill skapa kraftiga störningar inom det svenska samhället av en eller annan orsak, så krävs det inte särskilt många riktade attacker. Om en brand i en serverhall (Evry) eller en brand i ett ställverk (Kista, upprepade ggr), mm kan skapa sådana här problem, fundera på vad som skulle kunna hända om ett antal individer med kunskap om riktade attacker, både fysiska (sprängningar, sabotage, mm) och virtuella (IT-relaterade, överbelastningsattacker, intrång, etc) bestämde sig för att helt enkelt sätta Sverige i ett “Offline-läge”.

SL har idag, över ett dygn efter kabelbranden hos Evry inte återfått 100% funktionalitet på tjänsterna Trafikstörning, Nästa avgång i realtid, mm. De digitala informationsskyltarna på vissa hållplatser är fortsatt ur funktion eller visar felaktig information. Posten vet överhuvudtaget inte när de kan spåra och/eller leverera ut alla paket och försändelser.

Vad som är mer än skrämmande är att Evry hade en serverkrasch sommaren 2013 (Juli), där SL, SJ, Posten och Systembolaget med flera drabbades av stora störningar (Computer Sweden; http://computersweden.idg.se/2.2683/1.516560/kaos-i-it-sverige). Det var tydligen ingen hos de berörda företagen som ställde sig frågande till infrastrukturen den gången heller.

Man skulle kunna tänka sig att en leverantör som Evry, som klarat upphandlingsurskiljning från Posten, Systembolaget, SL, SJ m fl skulle kunna hantera att sätta upp en helt vanlig replikerande och redundant miljö på annan plats. Man skulle också kunna tänka sig att detta alltid skall vara ett krav från kunder som har så pass känsliga roller i samhället.

MSB (Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap) kanske tycker något. Någon borde iaf tycka något.

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
8

SEB äger ditt företags anställningsnummer

 

Nej tack SEB, era Corporate Card duger inte

 

Som jag tidigare har sagt så tycker jag att företag med överskott i kassan som har många stillasittande individer med inget att göra skall välja SEB som företagsbank. De lägger precis så lite pengar på internutveckling och kundsupport som det ser ut.

Dagens samtal med deras Internetsupport gav mig inte direkt några positiva vibbar vad gäller utvecklingen av deras Internetbank eller om det är “Internetkontoret” det skall heta :-)

Avgiften för dessa tjänster blir bara mer och mer motiverbar … ehrm …

 

 

SEB Internetsupport> Vad kan jag hjälpa till med
Kund> Jag har en fråga angående löneregister och anställningsnummer

(10 sekunder tystnad)

SEB Internetsupport> Jaa … vad är det för fråga då?
Kund> Jag hade ett anställningsnummer som var felaktigt nyttjat som jag behövde använda på en annan anställd i lönelistan.

SEB Internetsupport> OK
Kund> Eftersom man inte kan redigera anställningsnummer i era lönelistor (mottagare) så var jag ju tvungen att ta bort en anställd och sedan lägga tillbaka samma anställd med ett nytt nummer.

SEB Internetsupport> Precis, det är bra tänkt
Kund> Man kan ju tycka att det skulle gå att redigera anställningsnummer
SEB Internetsupport> Ja, det kan man ju tycka

Kund> Nåväl, sedan när jag lagt upp den anställda igen, som från början hade fel nummer, så skulle jag lägga upp en annan anställd med detta (tidigare) nummber.
SEB Internetsupport> OK
Kund> Men det fungerar inte, den säger att det redan finns en anställd med ett sådant nummer
SEB Internetsupport> Ja, det går inte att göra så

Kund> Jag ser det, men jag undrar lite varför det är så. SEB har väl ingenting att göra med vilka anställningsnummer vi ger våra anställda.
SEB Internetsupport> Nej, det har vi verkligen ingenting att göra med
Kund> Så hur gör jag för att ändra anställningsnummer på en anställd då
SEB Internetsupport> Det går inte, ett anställningsnummer ligger i “karantän” 13 månader efter det att det tagits bort, jag tror att det är 13 månader iaf. Det har varit så här sedan vi drog igång den här tjänsten.

Kund> Det känns som att ni skulle kunna spendera en del av alla miljarder ni gör i vinst på att bygga upp en fungerande Internetbank. Om ni har fått väldigt många samtal om detta ända sedan ni drog igång tjänsten, borde det inte sakt men säkert ha klättrat uppåt på åtgärdslistan?
SEB Internetsupport> Ja, det skulle man kunna tycka
Kund> Jag skall inte gnälla på dig, jag förstår att du inte har något med problemet att göra. Men du kan ju hälsa era utvecklare att en annan utvecklare ringde in och började skratta så han grät när han hörde förklaringen du just gav
SEB Internetsupport> Eeh … OK, det skall jag göra. Är det något annat jag kan hjälpa till med?
Kund> Nej, jag tror jag har hört så mycket jag behöver höra från SEB idag faktiskt. Tack.

 

(Nu kommer naturligtvis SEB hävda att detta är för lönestatistikens skull och inte att man varit så kortsiktig i sin kodning att man använd anställningsnummer som en primärnyckel i någon tabell någonstans. Men man kan utan några som helst tvivel konstatera att SEB tar sig friheter mot sina kunder som når nya höjder varje gång man kontaktar dem. Det är nog så att vi är för små kunder för SEB och att vi borde flytta våra affärer till någon bank som faktiskt hjälper sina kunder. Jag är inte helt säker på att den banken finns ännu, men skam den som ger sig!)

Se också: SEB | När du hellre kastar pengarna i toaletten | Corporate Card

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

Schubert Animation

It’s amazing what you can find if you’re paying attention, this little goodie was found at the National Museum of Science and Technology while visiting the Game On 2.0 exhibition. Mr Ola Schubert :)

Schubert Animation

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

Mavis Staples at Nalen, Stockholm Sweden

After having gotten the news about Mavis Staples coming to Stockholm for a concert, it was a quick chain of events that led us up to tonight’s show. Decisions, check schedules, tickets, success! The show was at Nalen in Stockholm, a fairly intimate venue/arena/place. Very suitable. This woman and fabulous singer delivers!

It was also interesting to hear her talk about “troubled times”, about segregation, and other things that she had experienced first-hand. It was an awesome evening, and I’m so grateful for having had the opportunity to see her perform live. Let’s hope she can manage to make the trip again sometime in the future!

After the show, Carola and I went to the Cadier Bar at the Grand Hotel. Nice and quiet atmosphere :-)

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

Alter Bridge at Fryshuset/Arenan, Stockholm Sweden

Once again, it was time for Alter Bridge to hit Stockholm. What an awesome band this is. It’s so good to see that they continue to deliver, concert after concert. As an extra added bonus, Alexander came along, his first real rock concert ever! :-)

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
0

SEB | När du hellre kastar pengarna i toaletten | Corporate Card

Nej tack SEB, era Corporate Card duger inteFör företag med överskott i kassan som har många stillasittande individer med inget att göra så kan jag varmt rekommendera SEB som företagsbank.

SÄRSKILT om ni skaffar deras Corporate-kort. Det är nämligen omöjligt för företaget att få insikt i transaktionerna på kortet tills dess att man får en kortfaktura. Däremot är man självklart betalningsansvarig eftersom det är ett Corporate-kort. Det är jättesmart!

Men om man som sagt har en massa anställda med sådana här kort och med för mycket fritid så kan man låta dem logga in på sina respektive konton och manuellt ta fram kontoutdrag för sina kort. Det är genialiskt, supersäkert och framför allt, väldigt kostnadseffektivt.

Vänta sedan på fakturan för själva korttjänsterna hos SEB för att få den där extra glädjetåren i ögat.

 
SEB: “Korten står på individen”
Jag: “Ja, men det är ju företagskort och vi är ansvariga för dem”
SEB: “Ja just precis”
Jag: “Eh… ja JUST PRECIS .. så hur ser jag transaktionerna på kortet”
SEB: “De får du på fakturan om 10 dagar”
Jag: “Och om jag vill se dem tidigare”
SEB: “Ja då får du be kortinnehavaren att ta fram ett kontoutdrag”
Jag: “Men det är ju vi som står för korten”
SEB: “Nej, det är individen”
Jag: “Men vi är betalningsansvariga för dem”
SEB: “Ja just precis”
Jag: “Vilken bra produkt, hur kom ni på den”
SEB: “Visst är den bra! Den är väldigt populär”

(oändlig loop påbörjas här ungefär)

Jag tänker mig en ny slogan för SEB … “SEB | När du hellre kastar pengarna i toaletten”.

Share:
  • Print
  • Digg
  • StumbleUpon
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Yahoo! Buzz
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Google Buzz
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Live
3

Powered by WordPress. Designed by Woo Themes